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LOTERIA DE NAVIDAD. ¡¡Enhorabuena!! El número de la lotería de navidad que jugabamos en la FEC ha sido agraciado con un premio de 6 euros por cada euro jugado. Ya hemos realizado el ingreso correspondiente en la cuenta donde se realizó el cargo. Asi mismo, para cobrar las participaciones adquiridas físicamente hay que contactar con la oficina 1154 donde se indicará el sistema a seguir. TRÁGICO FINAL A LA CARRERA GSF La Dirección y los sindicatos mayoritarios han puesto fin a la carrera GSF un año antes de su vencimiento. La "perversión" que han realizado los DAN's, DG's y DT's de los empleados GSF , utilizandolos para cualquier cosa ha supuesto que la dirección considere que la carrera GSF era "demasiado cara para los trabajos que estan realizando" (sic). Los sindicatos mayoritarios han sucumbido a los deseos de la dirección creando una nueva carrera, llamada Gestor de Clientes, más barata, y que tambien tiene los dias contados. Una carrera que sesga las ilusiones de muchos empleados, que recorta las plazas a futuro, y que no valora en ningun momento todo el esfuerzo realizado por aquellos empleados que han dedicado tiempo y esfuerzo a la formación exigida hasta ahora. ALTERNATVA SINDICAL INDEPENDIENTE ( ASI ) SE INTEGRA EN FEC El pasado 28 de noviembre se celebraron las asambleas generales extraordinarias de ASI y de FEC en las que se tomó el acuerdo por el que Alternativa Sindical Independiente pasaba a incorporarse a FEC, creando de esta forma, una organización más fuerte. Conseguir una buena representación en las próximas elecciones sindicales de noviembre del 2010 es el primer objetivo de la nueva Junta Directiva de FEC presidida por José Javier Rebato y con Antoni Colás como Vicepresidente. La FEC, que ya es miembro de la Confederación Intersindical de Cajas (CIC) eligió como Secretario General a Jordi Oller, mientras Alberto Escárate será el Secretario General Adjunto.
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Ante la evolución que está teniendo la pandemia de la nueva Gripe A, y puesto que es muy probable que tenga un crecimiento importante e los próximos meses, desde FEC estamos trabajando para actuar de forma coordinada a nivel de "la Caixa". Por eso consideramos importante realizar una acción preventiva global en la entidad, elaborando un protocolo de actuación en el seno del Comité de Seguridad y Salud, y siguiendo las recomendaciones de las autoridades sanitarias. En todo caso consideramos indispensable promover la distribución de material profilactico para todos los puestos de trabajo (gel desinfectante, tollitas con alcohol, pañuelos desechables, ...) así como una intensificación de la limpieza de las zonas de mas riesgo en todos los centros de trabajo de la entidad. A continuación encontraras las webs de algunos organismos |
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POR QUÉ NO HEMOS DADO POR BUENOS LOS RESULTADOSEn la última sesión del tribunal de oposiciones a Nivel VII 2009, celebrada el día 26 de junio, nuestro sindicato no firmó el acta definitiva, y por lo tanto no acepta los resultados finales, si bien es cierto que en la sesión previa, y juntamente con el resto de sindicatos, habíamos dado por buena la propuesta de no anular la pregunta 19, y dar por válidas las dos respuestas correctas y la respuesta en blanco, en el bienentendido que esta solución beneficiaba a un mayor número de opositores. |
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El Plan de Pensiones enfrenta a la Caixa y sus empleados |
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El modelo del plan de pensiones enfrenta a La Caixa y sus empleadosPublicado en Expansion.com el 30-05-09 , por Elisa del Pozo Parte de los trabajadores cree que sus prestaciones por jubilación se reducen hasta un 40% respecto al derecho adquirido. El origen del conflicto es la exteriorización de 2000. |
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Escrito por Administrator
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Domingo, 25 de Enero de 2009 23:23 |
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Actualizado ( Domingo, 01 de Febrero de 2009 21:19 )
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FEC-CIC consigue el incremento salarial |
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FEC-CIC CONSIGUE UN INCREMENTO A CUENTA DEL 2% PARA EL 2009
El pasado 8 de julio se vió la demanda que FEC-CIC presentó en la Audiencia Nacional para que las cajas de ahorros realicen el incremento salarial a cuenta, correspondiente al año 2009, equivalente a un 2%. La ACARL, ante la posición unánime de las fuerzas sindicales presentes en la Mesa del Convenio y la "invitación" a una conciliación realizada por el Presidente del Tribunal, accedió a realizar un incremento a cuenta del 2% para el año 2009, pagadero antes del 31 de agosto. Este incremento afectará al salario base, la antiguedad y todos los pluses y complementos referenciados al IPC o al salario. Este incremento se consolidará en el caso que el Tribunal Supremo falle de forma favorable en las diversas sentencias que ya ha dictado la AN y que estan recurridas por las patronales. Seguimos manteniendo que la irresponsabilidad de esta actuación de la patronal és claramente de los sindicatos firmantes del actual convenio (CCOO y CSICA), quienes el pasado mes de enero no quisieron rectificar el grave error que cometieron en la redacción del mismo, haciendo oidos sordos a las reclamaciones de CIC en la propia Mesa Negociadora para que se especificara que el incremento a cuenta para este año era del 2%.La responsabilidad de FEC-CIC nos llevó a presentar nuestra propia demanda, que ya tiene un resultado positivo.
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Mantenemos la representación en la Asamblea General |
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MUCHAS GRACIAS A TODOS, Y ESPECIALMENTE LOS QUE HABEIS APOYADO NUESTRA CANDIDATURA
El mensaje de FEC seguirá oyendose, durante los seis próximos años, en losÓrganos de Gobierno de "la Caixa" a través de GUIllermo Boscana, actual Secretario General del SIB. En esta tarea nuestro flamante Consejero General contará con el total apoyo de los miembros de FEC.
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