Viernes, 10 Septiembre 2010
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Oposiciones a Nivel VII PDF Imprimir E-mail

POR QUÉ NO HEMOS DADO POR BUENOS LOS RESULTADOS

En la última sesión del tribunal de oposiciones a Nivel VII 2009, celebrada el día 26 de junio, nuestro sindicato no firmó el acta definitiva, y por lo tanto no acepta los resultados finales, si bien es cierto que en la sesión previa, y juntamente con el resto de sindicatos, habíamos dado por buena la propuesta de no anular la pregunta 19, y dar por válidas las dos respuestas correctas y la respuesta en blanco, en el bienentendido que esta solución beneficiaba a un mayor número de opositores.

 

Así pues, es cierto que FEC rectificamos nuestra decisión inicial.

A continuación exponemos algunas puntualizaciones y motivos del porqué:

• En la primera reunión de tribunal posterior al examen, varios sindicatos manifestamos que había dudas razonables respeto de 8 preguntas y quedó claro que la pregunta 19 de Fiscalidad tenía dos respuestas válidas, y lo más lógico era
anularla. Surgió la propuesta de hacer una corrección paralela considerando los opositores que habían dado alguna de las dos respuestas válidas, y TODOS los sindicatos apoyamos esa propuesta, pero finalmente Dirección la rechazó.

• En la reanudación de la sesión del tribunal Dirección propuso la polémica solución de dar por válida la respuesta en blanco a la pregunta 19, asegurando que este criterio no perjudicaba a nadie y sí en cambio podía beneficiar a alguien. Sin
embargo no se aportaban listas tabuladas con qué contrastar. Sí que se aportó, en cambio, una certificación emitida por un catedrático universitario donde se daban por buenas las 8 preguntas sobre las que había dudas.

• Ante este escenario, y basándonos en que las listas eran PROVISIONALES, FEC firmamos el acta inicial, donde se estableció un período para impugnaciones por parte de los opositores en relación a la nota comunicada. Esta lista provisional otorgaba plaza a 159 personas.

• Durante este período de provisionalidad llegaron un importante número de impugnaciones sobre preguntas que se habían dado por buenas, alguna de ellas avaladas por certificaciones de, al menos, la misma credibilidad que la de
Dirección. Eso hizo que FEC entrásemos a estudiar en profundidad los casos y aportásemos la documentación (que también tenía Dirección) a la sesión del 26 para revisarla en el seno del tribunal.

• Inexplicablemente Dirección no quiso admitir ninguna de las impugnaciones que los opositores hicieron llegar en tiempo y forma y que FEC aportábamos. Tampoco aceptó que constase en acta nuestra intervención, y ni tan sólo quiso
recepcionar un escrito con las alegaciones para anexarlo a la acta. También hay que decir que ninguno de los otros sindicatos dio apoyo a nuestra posición.

• Por coherencia, era evidente para nosotros que no podíamos firmar.

• Para que conste, se ha hecho llegar por otros canales a Dirección aquel escrito y la documentación correspondiente.

Ésta, y no otra, es la realidad de las oposiciones 2009, en las que, aun observando mejoras en transparencia y agilidad, se sigue viendo el desinterés total de la empresa hacia el único medio objetivo de promoción de las personas que trabajan en ella.

 

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